Implantamos sistemas de planificación y mejora continua de la empresa.
A menudo nos reunimos y confeccionamos planes de mejora, vamos a hacer esto y lo otro y se ponen fechas y responsables, solemos intentar arreglar aquello que es más urgente. Pero la realidad es que al salir de la reunión, uno llega a su mesa y está llena de papeles y asuntos pendientes que no pueden esperar y los propósitos de la reunión tendrán que esperar a mañana y muchas veces no llegan a cumplirse.
Todos sacamos adelante el trabajo que tenemos de la mejor forma que sabemos, pero no es fácil liberar tiempo para introducir mejoras, salvo cuando no queda más remedio.
No es de extrañar que sean pocos los planes estratégicos que culminan en la creación de nuevas oportunidades o que se traducen en planes de acción. La confusión paraliza a los directivos. Son pocos los empleados inmersos en las entrañas de la organización que ni siquiera saben cual es la estrategia de la empresa.
Realizamos un análisis detallado de la empresa, aportamos planes de acción concretos que contienen la estrategia de la Dirección, que trazan una ruta unificada y clara, que permita a la empresa distinguirse de la competencia.
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